Färdighets-spelboken: Gruppering och namn
Din färdighetssektion hjälper system och rekryterare att hitta dig. Den visar vad du kan på ett ögonblick. Bra gruppering och rätt namn hjälper dig att passera filter.
Fas 1: Ritningen
”T-formen” är hur duktiga arbetare visar sina färdigheter. Det visar att du är expert på en sak och kan många andra saker.
Din djupa expertis:
Lead with your identity
Viktigaste färdigheterna först:
Adapt to the job role
Bästa färdigheter först:
Strongest items first
Many Skills
Other things you can do
Expert Skill
Your main skill
Grouping + Details = Trust
People don't want a long list of words. They want to see your skills in groups with details that prove you can do the job.
Fas 2: Gruppera dina färdigheter
Din djupa expertis:
Dela upp dina färdigheter så att man direkt ser vad du är bäst på och att du kan använda AI.
Languages: TypeScript, Python, SQL
Frameworks: React, Node.js, Spring Boot
Tools: AWS, Docker, Git
Kategorin AI-kompetens
Att dokumentera din förmåga att använda AI-verktyg är nu ett kärnkrav. Visa att du är ”AI-enabled”.
Generativa AI-verktyg: Namnge specifika plattformar du använder (t.ex. ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, Midjourney).
Fas 3: Riktiga namn
System letar efter exakta namn på verktyg. Korta namn kan göra att du inte syns.
JS, GCP, ML, AI
JavaScript (ES6+), Google Cloud Platform
Fas 4: Bevis
Staplar eller ”80%” i betyg säger inget. Använd istället verkliga exempel.
Använd tydliga bevis:
Istället för ”Expert”, använd ”4 år” eller ”Ansvarig”. Det visar precis hur bra du är.
React & Next.js: Utvecklat 12+ produktionsappar; specialist på prestandaoptimering.
Visa, inte bara lista:
Färdighetslistan hjälper folk att hitta dig. Resten av ditt CV bevisar vad du kan.
Prompt Engineering: Använt GenAI för att minska manuell kodningstid med 40 % i CI/CD-pipelines.
Dina nästa steg för en stark sektion
Skapa 3-5 grupper.
Dela upp dina färdigheter och lägg de viktigaste överst för jobbet du söker.
Kolla dina namn för it-systemen.
Använd fullständiga namn som systemen känner igen. Använd både kortnamn och hela namnet om det behövs.
Ta bort svaga eller onödiga färdigheter.
Behåll bara det du verkligen kan och som behövs för jobbet. Ta bort gamla saker.