Användarvillkor

Senast uppdaterad: 11 januari 2026

Välkommen till CVoria. Dessa användarvillkor ("Villkoren") reglerar din åtkomst till och användning av vår webbplats, produkter och tjänster. Genom att använda CVoria godkänner du att vara bunden av dessa villkor. Om du inte godkänner dessa villkor, vänligen använd inte våra tjänster.

1. Godkännande av villkor

Genom att skapa ett konto eller använda CVoria bekräftar du att du har läst, förstått och godkänner att vara bunden av dessa villkor och vår integritetspolicy. CVoria tillhandahåller inte juridisk, finansiell eller anställningsrådgivning. Vi kan uppdatera dessa villkor från tid till annan. Fortsatt användning av våra tjänster efter ändringar innebär att du godkänner de modifierade villkoren.

2. Behörighet

Du måste vara minst 16 år för att använda CVoria. Om du är under 18 år bekräftar du att du har fått samtycke från en förälder eller vårdnadshavare där detta krävs enligt lag. Genom att använda våra tjänster intygar du att du uppfyller detta ålderskrav och har rättslig kapacitet att ingå dessa villkor. Om du använder CVoria på uppdrag av en organisation intygar du att du har befogenhet att binda den organisationen till dessa villkor.

3. Kontoregistrering och säkerhet

För att få tillgång till vissa funktioner måste du skapa ett konto. Du godkänner att: • Ange korrekt och fullständig information vid registrering • Hålla dina inloggningsuppgifter säkra och konfidentiella • Omedelbart meddela oss om obehörig åtkomst till ditt konto • Ta ansvar för alla aktiviteter som sker under ditt konto Vi förbehåller oss rätten att stänga av eller avsluta konton som bryter mot dessa villkor eller används för bedrägliga syften.

4. Våra tjänster

CVoria tillhandahåller AI-drivna karriärverktyg inklusive: • CV-analys: Automatisk feedback på ditt CV för läsbarhet, innehållskvalitet och formatering • Generering av personliga brev: AI-genererade personliga brev baserade på ditt CV och jobbannonser • Intervjucoach: Övningsintervjuer med AI-feedback på dina svar • LinkedIn-profiloptimering: Förslag för att förbättra din LinkedIn-profil • Jobbspårning: Verktyg för att organisera och spåra dina jobbansökningar Vårt AI-genererade innehåll är endast avsett som vägledning. Vi garanterar inte anställning, intervjuinbjudningar eller arbetsresultat. Slutgiltiga anställningsbeslut fattas av arbetsgivare, inte av CVoria.

5. Prenumeration och betalningar

CVoria erbjuder både gratis och betalda prenumerationsplaner. Gratisplan: Begränsad tillgång till kärnfunktioner med användningsgränser. Pro-plan: Full tillgång till alla funktioner, med förbehåll för rimlig användning och tekniska begränsningar. Betalningar hanteras av vår Merchant of Record, Paddle. Genom att prenumerera på en betald plan godkänner du att Paddle debiterar din betalningsmetod. Prenumerationer förnyas automatiskt om de inte avbryts före förnyelsedatumet. Återbetalningspolicy: Vi erbjuder 30 dagars nöjd-kund-garanti. Om du inte är nöjd med Pro-funktionerna, kontakta oss inom 30 dagar från köpet för full återbetalning.

6. Godtagbar användning

Du godkänner att inte: • Använda CVoria för olagliga syften eller i strid med lagar • Ladda upp innehåll som är falskt, vilseledande, ärekränkande eller gör intrång i tredje parts rättigheter • Använda våra tjänster för att generera innehåll avsett för spam, bedrägeri eller identitetsstöld • Försöka få obehörig åtkomst till våra system eller andra användares konton • Dekompilera eller försöka extrahera vår källkod • Använda automatiserade system (botar, skrapare) för att komma åt våra tjänster utan tillstånd • Sälja vidare, omfördela eller kommersiellt exploatera våra tjänster utan tillstånd • Ladda upp skadligt innehåll, virus eller skadlig kod • Komma åt eller använda våra tjänster om du befinner dig i ett land som är sanktionerat av USA:s regering eller Europeiska unionen, eller finns på någon myndighets lista över förbjudna eller begränsade parter Överträdelse av dessa regler kan resultera i omedelbar avstängning av ditt konto.

7. Immateriella rättigheter

CVoria-innehåll: Allt innehåll, funktioner och funktionalitet i CVoria (inklusive text, grafik, logotyper och programvara) ägs av CVoria och skyddas av immaterialrättslagar. Du får inte kopiera, modifiera eller distribuera vårt innehåll utan tillstånd. Ditt innehåll: Du behåller äganderätten till innehåll du laddar upp (CV, personliga brev, profilbilder etc.). Genom att ladda upp innehåll ger du CVoria en begränsad, icke-exklusiv, återkallelig licens att bearbeta ditt innehåll enbart för att tillhandahålla våra tjänster. Vi gör inte anspråk på äganderätt till dina personliga dokument eller bilder. AI-genererat innehåll: Personliga brev och annat innehåll som genereras av vår AI tillhandahålls för din användning. Du får använda, modifiera och distribuera AI-genererat innehåll för dina personliga jobbsökningsändamål.

8. Friskrivningar

CVoria tillhandahålls "i befintligt skick" och "enligt tillgänglighet" utan garantier av något slag, uttryckliga eller underförstådda. I DEN FULLA UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER FRISKRIVER VI OSS FRÅN ALLA GARANTIER, UTTRYCKLIGA ELLER UNDERFÖRSTÅDDA, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL UNDERFÖRSTÅDDA GARANTIER FÖR SÄLJBARHET, LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE OCH ICKE-INTRÅNG. VI GARANTERAR INTE ATT VÅRA TJÄNSTER KOMMER ATT VARA OAVBRUTNA, FELFRIA ELLER SÄKRA, ELLER ATT AI-GENERERAT INNEHÅLL KOMMER ATT VARA KORREKT, KOMPLETT ELLER LÄMPLIGT FÖR DINA BEHOV. ANVÄNDNING AV CVORIA GARANTERAR INTE ANSTÄLLNING ELLER INTERVJUER. Vår AI ger förslag baserade på allmänna bästa praxis. Den är inte en ersättning för professionell karriärrådgivning. Du är ansvarig för att granska och redigera allt innehåll innan du använder det i dina jobbansökningar. Rätt att ändra tjänster: Vi förbehåller oss rätten att ändra, avbryta eller upphöra med någon del av tjänsterna när som helst, med eller utan förvarning. Vi ansvarar inte för någon ändring eller nedläggning av tjänsterna.

9. Ansvarsbegränsning

I DEN MAXIMALA UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER SKA CVORIA OCH DESS DOTTERBOLAG INTE VARA ANSVARIGA FÖR NÅGRA INDIREKTA, TILLFÄLLIGA, SPECIELLA, FÖLJDSKADOR ELLER STRAFFSKADESTÅND, ELLER NÅGON FÖRLUST AV VINST, DATA ELLER AFFÄRSMÖJLIGHETER. VI SKA INTE VARA ANSVARIGA FÖR NÅGRA ÅTGÄRDER SOM VIDTAS AV ARBETSGIVARE ELLER REKRYTERARE BASERAT PÅ DITT CV ELLER ANSÖKNINGAR. VÅRT TOTALA ANSVAR FÖR ALLA ANSPRÅK SOM HÄRRÖR FRÅN DESSA VILLKOR SKA INTE ÖVERSTIGA DET BELOPP DU BETALAT OSS UNDER DE 12 MÅNADER SOM FÖREGÅR ANSPRÅKET, ELLER 1000 KR (ELLER MOTSVARANDE I LOKAL VALUTA), BEROENDE PÅ VILKET SOM ÄR HÖGST. Force majeure: CVoria ansvarar inte för försening eller misslyckande i utförandet till följd av omständigheter utanför vår rimliga kontroll, inklusive men inte begränsat till avbrott i tredjepartstjänster (såsom AI-leverantörer), nätverksfel, naturkatastrofer eller myndighetsåtgärder.

10. Uppsägning och tillämplig lag

Uppsägning: Du kan avsluta ditt konto när som helst. Vi kan stänga av eller avsluta din åtkomst om du bryter mot dessa villkor. Vid uppsägning upphör din rätt att använda CVoria omedelbart. Vid kontouppsägning kan vi behålla eller radera dina data i enlighet med vår integritetspolicy och tillämplig lagstiftning. Tillämplig lag (icke-amerikanska användare): Om du bor utanför USA regleras dessa villkor av svensk lag. Eventuella tvister ska avgöras i svenska domstolar. Tvistlösning (endast amerikanska användare): Om du bor i USA godkänner du följande: Obligatoriskt skiljeförfarande: Alla tvister eller anspråk som uppstår från dessa villkor ska lösas genom bindande skiljedom, snarare än i domstol, förutom att du kan framställa anspråk i småmålsdomstol om dina anspråk kvalificerar. AVSTÅENDE FRÅN GRUPPTALANDEN: DU OCH CVORIA GODKÄNNER ATT VARDERA PARTEN ENDAST FÅR FRAMSTÄLLA ANSPRÅK MOT DEN ANDRA I INDIVIDUELL KAPACITET OCH INTE SOM KÄRANDE ELLER GRUPPMEDLEM I NÅGON PÅSTÅDD GRUPPTALAN, KOLLEKTIV ELLER REPRESENTATIV PROCESS. DU AVSTÅR FRÅN ALL RÄTT TILL JURYRÄTTEGÅNG I NÅGON PROCESS SOM UPPSTÅR FRÅN ELLER RELATERAR TILL DESSA VILLKOR ELLER TJÄNSTERNA. Den amerikanska federala skiljedomslagen och federal skiljedomsrätt tillämpas på detta avtal.

Frågor om dessa villkor? Kontakta oss på support@cvoria.com